Муниципальное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа № 17 имени А.А. Герасимова

                                    Муниципальная инновационная площадка                             

                                                                                     Карта инновационной деятельности

1. Инвариантная часть (размещается один раз, корректируется по мере необходимости)

Параметры информации Содержание информации
1.1 Статус Муниципальная инновационная площадка
1.2 Тема инновации "Маленькая территория больших надежд" по организации образования детей с ОВЗ в инклюзивном образовательном пространстве
1.3 Цель инновации Определение единых подходов к организации инклюзивного образования детей с особыми образовательными потребностями через повышение профессиональной компетентности педагогов в вопросах инклюзивной образовательной практики
1.4 Документ, подтверждающий статус (с указанием реквизитов) Приказ № 053-01-09/1 от 10.01.2022 г. Департамента образования Администрации городского округа город Рыбинск Ярославской области
1.5 Руководитель инновационной деятельности Липунова Надежда Викторовна
1.6 Сроки инновации 2022, 2023
     
2. Вариативная часть (заполняется ежегодно)
2.1 Параметры информации Содержание информации
2.2 Результаты инновационной деятельности

Повышение уровня профессиональной подготовки учителей в условиях работы с учащимися с ОВЗ.

Повышение качества образования в классах с ОВЗ.

Создания условий для качественного усвоения учебного материала на основе применения ИОМ детьми с ОВЗ.

Программа корпоративного обучения педагогов  работе с особой категорией детей.

2.3 Продукты инновационной деятельности (с краткой аннотацией)

Сборник дидактических и методических материалов для работы педагогов.

Сборник рекомендаций родителям по организации обучения, воспитания, взаимодействия с детьми с ОВЗ.

2.4 Кому принадлежат права на использование продукта инновационной деятельности МОУ СОШ № 17 имени А.А.Герасимова
     

3. Формы и тематика предъявления опыта (заполняется в процессе работы  и (или) по завершению работы в статусе)

Формы предъявления опыта

(с краткой аннотацией)

Тематика
3.1 Трансляция опыта через проведение практических занятий и мастер-классов Обмен опытом в рамках внутрифирменного обучения по запросу педагогов
3.2 Онлайн-трансляция инновационного опыта через проведение семинаров Трансляция опыта работы логопеда, дефектолога

 

Программа курса корпоративного обучения «Современные подходы в работе с детьми с ограниченными возможностями здоровья в условиях инклюзивного образования»

 

 

 

 

 

Страница обновлена 16.01.2023